根據《2022年1月15日仲愷高新區公開招聘幼兒園臨聘教師公告工作方案》，我公司擬招聘 5 名幼兒園教師， 2 名保育教師， 1 名廚工。外派至仲愷高新區（公辦）壹城中心幼兒園任職，具體安排如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優錄用的原則。

二、崗位和條件

（一）招聘崗位

詳見附件1：《2022年1月15日仲愷高新區公開招聘幼兒園臨聘教職工招聘崗位表》。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規規定的其他條件。

       （三）崗位招聘要求：

1.教師：具有學前教育大專以上學歷（含在讀），并持有教師資格證，年齡要求40周歲以下，同等條件有專業技術職稱者優先。

2.保育教師：具有初中以上學歷，需持有保育員上崗證，年齡要求48周歲以下。

3.廚工：具有初中以上學歷，年齡要求50周歲以下。

（四）下列人員不得報考

1.受行政開除處分或曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.法律法規和規章規定不宜聘用的。

5.仲愷高新區公辦中小學校在編教師、臨時性空缺教學崗位教師。

三、招聘程序

發布招聘公告→網上報名→資格審核→面試→公布面試結果→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續。

四、現場報名及資格審查

（一）報名時間及方式：

應疫情防控要求本次招聘采取網上報名方式，應聘者2022年1月15日至1月24日下午16:00分內將報名資料轉換成PDF版本發送到zkqygl@163.com郵箱，主題命名為“應聘崗位+姓名”。經資格審查后，我司將以郵箱回復是否報名成功。

（二）報名所需材料：

         1.《2022年仲愷高新區公開招聘幼兒園臨聘教職工報名表》1分（附件2，需插入照片），本人用鋼筆或簽字筆親自簽名。

        2.身份證復印件1份。

        3.畢業證及學位證(含第一學歷和最高學歷)復印件1份。

        4.與報考崗位相對應的證書復印件1份。

        5.教師崗位需要才藝展示視頻。

        6.廣東省人事考試考生疫情防控承諾書。

（三）相關問題的說明

1.應聘人員限報一個崗位。報名必須使用有效期內的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據。凡在后續工作中發現審查通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，將取消其考試、聘用等資格。

2.經條件審核后符合報名條件人員，我司將會以郵件或短信方式通知進入面試環節。

五、面試

（一）面試時間、地點

1.面試時間：2022年1月25日上午09:00分。

2．面試地點：仲愷高新區展創大廈7樓會議室。

3.面試者當天入園時請佩戴好口罩，主動出示粵康碼、行程卡并配合體溫檢測工作。

（二） 面試方式

1.保育教師及廚工崗位：以提問方式進行測評應聘者對該崗位的綜合能力，

2.教師崗位：主要考查幼兒教育教學等方面的知識和能力及才藝展示。

　　注：面試結果將在惠州仲愷城市發展集團有限公司網站（http://www.portillo-resort.com/）上公布。請應聘人員及時關注網站，并保持通訊暢通。

（三）體檢

通過面試的應聘人員列為體檢對象，并到指定醫院進行體檢，體檢標準參考《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，具體以我公司安排為準。體檢不合格者取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自行承擔。

    因出現體檢不合格或放棄體檢，或沒有按規定提交材料或材料不合格者，視為考核不合格。因以上原因導致職位出現空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補，是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

六、工資待遇

聘用人員與惠州仲愷人力資源產業開發有限公司簽訂聘用合同，聘期內工資福利待遇參照《仲愷高新區公辦幼兒園臨聘人員工資指導意見》執行，聘期內必須服從崗位安排。 被聘用人員，按規定時間辦理入職手續，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。被聘用人員試用期半年，考察期半年，試用期起即簽訂正式勞動合同，聘任期為3年（含試用期和考察期）；試用期滿考核或考察期滿考核不合格者，解除聘用關系。

 七、疫情防控要求

本次考試在疫情常態化防控下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時我司將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在仲愷城市發展集團有限公司網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

根據廣東省疫情防控有關規定，請參加考試人員保持綠色“粵康碼”及未到過中高風險的地區的行程卡，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注考試疫情防控要求?？荚嚽?/span>14天內有國內中高風險地區旅居史和21天內有國外和港澳臺旅居史的報考者不能參加考試。

八、其他事項

（一）實行回避制度

從事此次公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

（二）其它相關事項

1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

2. 應聘者應符合報考崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，應聘者應如實填寫《2022年1月15日仲愷高新區公開招聘幼兒園臨聘教職工報名表》。

　　3.因防疫檢測要求，應聘者務必至少在面試前15分鐘到達面試點，驗證入場。逾期到場，影響考試的，責任自負。

　　5.請參加面試的應聘者提前熟悉考場位置及交通情況，做好出行安排。

7.應聘者須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，考生承擔由此產生的一切后果。

九、本招聘公告由惠州仲愷人力資源產業開發有限公司負責解釋。

所有招聘工作信息將在惠州仲愷城市發展集團有限公司網站（http://www.portillo-resort.com/）公布，請應聘人員及時上網查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。報考咨詢電話：0752-7811253、7811270。

十、附件

1：《2022年1月15日仲愷高新區公開招聘幼兒園臨聘教職工招聘崗位表》

2：《2022年仲愷高新區公開招聘幼兒園臨聘教職工報名表》

3：《廣東省2021年下半年人事考試考生疫情防控須知》